Το Μεσοπρόθεσμο Πλαίσιο Δημοσιονομικής Στρατηγικής 2015 -2018 προβλέπει πως τα δεσμευτικά ανώτατα όρια των δαπανών του Κρατικού Προϋπολογισμού θα μειωθούν κατά 320 εκατ. ευρώ και θα κλειδώσουν για την τετραετία 2015- 2018 στα επίπεδα του 2013. Στην πράξη αυτό σημαίνει ότι παγώνουν οι μισθοί των δημοσίων υπαλλήλων για μια τετραετία.
Το Μεσοπρόθεσμο 2015-2018 προβλέπει πολιτικές συγκράτησης των συνταξιοδοτικών δαπανών και αλλαγές για την εξασφάλιση της βραχυπρόθεσμης – μεσοπρόθεσμης βιωσιμότητας του συνταξιοδοτικού συστήματος. Αυτές οι αλλαγές θα προσδιορισθούν έως τον Ιούνιο του 2014, προκειμένου να ακολουθήσει αναλογιστική μελέτη ολόκληρου του συνταξιοδοτικού συστήματος, η οποία θα λειτουργήσει ως ο «πιλότος» των παρεμβάσεων που θα τεθούν σε ισχύ από την 1η Ιανουαρίου 2015. Ενδεικτικά το Μεσοπρόθεσμο θα προβλέπει την μείωση του προϋπολογισμού του υπουργείου Εργασίας κάτω από τα 12 δισ. ευρώ το 2018 από 12,7 δισ. ευρώ εφέτος.Ετσι, δεν προκύπτει ευθέως συγκεκριμένη μείωση συντάξεων για συγκεκριμένες κατηγορίες ασφαλισμένων, αλλά δρομολογούνται περικοπές που θα προσδιοριστούν την επόμενη χρονιά.
Το νέο Μεσοπρόθεσμο βάζει μαχαίρι στους ΟΤΑ εισάγοντας πολυετή δεσμευτικά ανώτατα όρια δαπανών. Συγκεκριμένα, τα έσοδα των ΟΤΑ από τα 6,7 δισ. ευρώ εφέτος θα αυξηθούν στα 7 δισ. ευρώ το 2018, ενώ τα έξοδα των ΟΤΑ σε βάθος τετραετίας θα παραμείνουν κοντά στα 6 δισ. ευρώ. Περιστολή δαπανών και ειδικά μείωση του μισθολογικού κόστους κατά περίπου 100 εκατ. ευρώ προβλέπεται και για τα Νομικά Πρόσωπα της Γενικής Κυβέρνησης.
Το Μεσοπρόθεσμο Πλαίσιο Δημοσιονομικής Στρατηγικής (ΜΠΔΣ) 2015 -2018 θα πρέπει να ψηφιστεί πριν το Eurogroup της 5ης Μαΐου.
aftodioikisi.gr
.jpg)
0 σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου