Όπως αναφέρεται στην απόφαση που εξέδωσε ο πρόεδρος Πρωτοδικών ο οποίος έχει στο ενργητικό του και άλλες παρόμοιες με πιο πρόσφατη αυτή για 18 σχολικούς φύλακες του Δήμου Αγίων Αναργύρων – Καματερού:
1ον Δεν έχει καμία αξιολόγηση
2ον Δεν υπήρξε καμία μελέτη για την κατάργηση των συγκεκριμένων θέσεων, αντιθέτως η απόφαση ελήφθη αυθαίρετα
3ον Με δεδομένες τις χαμηλές αποδοχές των καθαριστριών και το γεγονός ότι στη θέση τους έγινε ανάθεση σε ιδιωτικά συνεργεία καθαρισμού που ναι μεν είναι φθηνότερα αλλά «επέφερε υποβάθμιση στις συνθήκες υγιεινής και ασφάλειας των εργαζόμενων στις οικονομικές υπηρεσίες και δυσλειτουργία των υπηρεσιών αυτών», το δικαστήριο κρίνει ότι δεν υπήρξε δημοσιονομικό όφελος
4ον Άρα, σύμφωνα με το Δικαστήριο, «η απόφαση αντίκειται «στο δημόσιο συμφέρον και δεν εξυπηρετεί τις ανάγκες των συγκεκριμένων υπηρεσιών, ενώ έχει προσβάλλει δυσανάλογα το ατομικό δικαίωμα των εναγόντων στην εργασία και την περιουσία», καθώς «αποδείχτηκαν εξαιρετικοί λόγοι από το γεγονός ότι στη συντριπτική τους πλειοψηφία οι ενάγοντες είναι γυναίκες, στερήθηκαν τη μοναδική βάση βιοπορισμού τους, μολονότι η ανάγκη για τις υπηρεσίες τους δεν εξέλειψε, κατά πλειοψηφία δε ανήκουν στην ηλικιακή κατηγορία των 45 – 65 ετών με αποτέλεσμα να είναι εκμηδενισμένες οι πιθανότητες εξεύρεσης άλλης εργασίας με δεδομένο το υψηλό ποσοστό ανεργίας και τις δυσκολίες ένταξης στην αγορά εργασίας γυναικών σε μεγάλη ηλικία με μειωμένα τυπικά προσόντα ενώ επιπλέον πολλές εξ αυτών είναι διαζευγμένες και έχουν την ευθύνη ανηλίκων τέκνων ή τέκνων με αναπηρία ή την ευθύνη υποστήριξη υπερηλίκων γονέων και επομένως η αποστέρηση της θέσης εργασίας τους θα έχει σοβαρότατες επιπτώσεις στη δυνατότητα διαβίωσης και ασφαλιστικής κάλυψης των προστατευομένων προσώπων».
Να σημειωθεί ότι δεν είναι η πρώτη φορά που το Μονομελές Πρωτοδικείο Αθήνας κάνει φύλλο και φτερό τη διαθεσιμότητα. Πριν από δύο εβδομάδες σε αντίστοιχη απόφαση για 18 σχολικούς φύλακες του Δήμου Αγίων Αναργύρων – Καματερού ανέφερε χαρακτηριστικά: «Τα συγκεκριμένα πρόσωπα ετέθησαν σε διαθεσιμότητα χωρίς να προηγηθεί αντικειμενική και αξιοκρατική διαδικασία αξιολόγησης. Με αυτό όμως, τον τρόπο, συνεχίζει η απόφαση του Δικαστηρίου, ο νομοθέτης λειτουργώντας ισοπεδωτικά, αντιμετωπίζει κατά τον ίδιο τρόπο τους ικανούς και ευσυνείδητους υπάλληλους με τους αργόμισθους και τους ανεπαρκείς. Προσβάλει την ανθρώπινη αξιοπρέπεια, διότι, ανεξαρτήτως της αποτελεσματικότητας και της προσφορότητας του μέτρου, πίσω από τους αριθμούς υπάρχουν συγκεκριμένα πρόσωπα, των οποίων η ζωή ανατρέπεται άρδην και τα οποία θυσιάζονται χάριν των οικονομικών στοχεύσεων της εκάστοτε κυβέρνησης και της περιστολής των κρατικών δαπανών που αναγορεύονται σε σκοπούς υπέρτατου δημόσιου συμφέροντος, θέτοντας στο περιθώριο τον άνθρωπο ή μετατρέποντας αυτόν σε μέσο προς επίτευξη του επιδιωκόμενου σκοπού….».
Η ΑΠΟΦΑΣΗ
aftodioikisi.gr
0 σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου