Με
τις πέντε πρώτες απολύσεις εκπαιδευτικών σε όλη τη χώρα ξεκίνησε η
απομάκρυνση όσων δεν πήγαιναν σε σχολεία και πανεπιστήμια, ενώ λάμβαναν
κανονικά το μισθό τους.
Σύμφωνα με το Εθνος πρόκειται για 4 για δασκάλους, αλλά και για έναν καθηγητή πανεπιστημίου που πλέον βρίσκονται εκτός δημοσίου καθώς υπογράφηκε ήδη η οριστική τους απόλυση. Οι εκπαιδευτικοί ήταν «φαντάσματα», αφού δεν πήγαιναν να διδάξουν, ενώ λάμβαναν κανονικά το μισθό τους.
Χαρακτηριστική η περίπτωση καθηγητή πανεπιστημίου στην Πάτρα που οι φοιτητές δεν το είδαν ποτέ στο αμφιθέατρο και μετά από τις καταγγελίες τους αποκαλύφθηκε ότι έλειπε συστηματικά και έτσι έγινε διακοπή της μισθοδοσίας τους. Την ίδια μοίρα είχαν και άλλοι τέσσερις δάσκαλοι, δύο στην Κεντρική Μακεδονία, ένας στην Κρήτη και ένας στο Νότιο Αιγαίο. Μάλιστα ο ένας από αυτούς ήταν άφαντος για 8 χρόνια! Οι άλλοι τρεις έλειπαν από έναν ως 5 μήνες χωρίς δικαιολογία και κάπως έτσι βρέθηκαν εκτός δημοσίου.
Με βάση των Κώδικα, εάν ένας εργαζόμενος απουσιάσει μέσα σε ένα μήνα συνεχόμενα 22 εργάσιμες ημέρες από την εργασίας του ή συνολικά έναν μήνα μέσα σε έναν χρόνο τότε παραπέμπεται σε Ένορκη Διοικητική Εξέταση. Για να γίνει όμως αυτό πρέπει να κινηθεί εναντίον του ο άμεσος προϊστάμενος (διευθυντής σχολείου, τμήματος κλπ) και να ενημερώσει την αρμόδια διεύθυνση.
Σύμφωνα με το Εθνος πρόκειται για 4 για δασκάλους, αλλά και για έναν καθηγητή πανεπιστημίου που πλέον βρίσκονται εκτός δημοσίου καθώς υπογράφηκε ήδη η οριστική τους απόλυση. Οι εκπαιδευτικοί ήταν «φαντάσματα», αφού δεν πήγαιναν να διδάξουν, ενώ λάμβαναν κανονικά το μισθό τους.
Χαρακτηριστική η περίπτωση καθηγητή πανεπιστημίου στην Πάτρα που οι φοιτητές δεν το είδαν ποτέ στο αμφιθέατρο και μετά από τις καταγγελίες τους αποκαλύφθηκε ότι έλειπε συστηματικά και έτσι έγινε διακοπή της μισθοδοσίας τους. Την ίδια μοίρα είχαν και άλλοι τέσσερις δάσκαλοι, δύο στην Κεντρική Μακεδονία, ένας στην Κρήτη και ένας στο Νότιο Αιγαίο. Μάλιστα ο ένας από αυτούς ήταν άφαντος για 8 χρόνια! Οι άλλοι τρεις έλειπαν από έναν ως 5 μήνες χωρίς δικαιολογία και κάπως έτσι βρέθηκαν εκτός δημοσίου.
Με βάση των Κώδικα, εάν ένας εργαζόμενος απουσιάσει μέσα σε ένα μήνα συνεχόμενα 22 εργάσιμες ημέρες από την εργασίας του ή συνολικά έναν μήνα μέσα σε έναν χρόνο τότε παραπέμπεται σε Ένορκη Διοικητική Εξέταση. Για να γίνει όμως αυτό πρέπει να κινηθεί εναντίον του ο άμεσος προϊστάμενος (διευθυντής σχολείου, τμήματος κλπ) και να ενημερώσει την αρμόδια διεύθυνση.
0 σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου